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内容取自泓鉴装饰知识库
成立一家公司,首先要考虑周遭的环境、便捷的地点、建筑的形状、内部的格局与配置等。传统习惯中讲究“天时、地利、人和”,而办公室内部的布局与配置,也常被企业主视为影响公司运转的因素之一。这里就董事长办公室的内部配置整理几点参考。

1、董事长办公室宜设在公司后方。按传统的办公室布局习惯,负责人位置宜在后方,便于统筹把控整体节奏,员工也更有归属感;若将老板或总经理的位置设在近门口处,接待、决策混杂,容易影响管理效率。按传统习惯,董事长位置可设在西北方位,寓意主事者掌舵。一般而言,职位越高坐位越靠后,主管应有独立隔间,避免决策时过于暴露,也减少公司业务信息外泄的风险。
2、董事长办公室的门向。房门宜开在座位的左前方,以进门而论是在右前方,符合人们靠右行走的习惯;也可结合本命吉方位(生气、延年、天医、伏位方)或旺气方位(正南、东北、正西)来安排,因地制宜即可。
3、董事长室宜设在较高楼层。董事长与总经理办公室宜分开,便于权责清晰、协调顺畅;房间面积也不宜过大或过小,过大显得空旷、过小则显局促,均不利于办公氛围。董事长及业务主管办公室宜设在较高楼层,视野开阔、采光通风更好。
以上供正在规划办公室装修的企业参考,具体布局还需结合公司实际情况与设计师沟通确定。
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